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对于酒店来说,员工的素质能力和酒店硬件设施好坏、酒店卫生干净程度、餐饮丰盛程度、酒店规模大小等是同样重要的。当“硬件”设施完善时,酒店的经营状况和管理效力在很大程度上受“人”的影响。通过有效的培训来提升员工能力素质,构建自己的团队,是酒店促进业绩持续增长、筑起竞争力“护城墙”的有效途径。
著名的管理学教授贝尼斯也曾说:培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。企业的发展离不开员工的成长,员工的成长必须靠培训来激发。
然而,酒店培训面临挑战……
基于年初对企业内部培训需求的调研结果,2021年先之企业内训,围绕岗位层级、专业职能、针对性课题3大训练方向,提供6大服务特色和5大后续服务支持,以结果为导向,助力企业培训效果明显提升。
2021年先之企业内训课程将覆盖酒店各岗位,包含员工、督导、经理、总监、总经理五大层级。基于同级不同课·同科同课·非核心业务的核心课三大闭合原理,每个层级的课程模块都不尽相同。
以上课题均可为企业量身定制。
基于满足企业全员常态化培训需求、覆盖各层级,同时体现服务意识、管理能力、专业技能、业绩增长四个核心能力方向匹配原则,我们也精选出了4个方案,供大家参考。
01
定制化系列课程
根据企业的需求,提供定制化课程服务,确保培训效果最佳。
02
暗访/诊脉计划
4个暗访/诊脉项目,为企业把脉和诊断,使企业保持良性运营与发展。
03
职业证书
5款证书项目,为员工职业晋升、内部培养提供依据。
04
在线课程复盘
讲师线上课程回炉,强化线下培训效果。
05
助力企业高质量发展
15个咨询项目深入企业内部的咨询服务,对企业的长远战略规划、培训与人才发展体系建设、业绩增长等提供更加有力的支持和保障。
好的内训课程不止源于课程设计与专业服务,更是因为我们坚持选择适合行业的专业导师!
2021年先之建立11位具备全实践经验的实力派讲师团,为企业提供全年学习培训规划服务及一站式培训解决方案,提升学习效果转化。
截止目前,先之企业内训已为近3w+企业服务,好评率高达95%。我们用专业的态度和团队,为企业提供可信赖的专业服务。(以下为部分合作企业)
内训绝对不是纸上谈兵,而是真刀实枪地去锤炼自己的队伍。提升团队实力,为酒店经营和管理服务,从内训开始!
企业内训,选择先之——您身边的一站式学习培训规划师,为企业业务发展助力,为人才培养与发展助力!
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