2021-2022企业内训全域攻略，轻松解决培训”难“题

对于酒店来说，员工的素质能力和酒店硬件设施好坏、酒店卫生干净程度、餐饮丰盛程度、酒店规模大小等是同样重要的。当“硬件”设施完善时，酒店的经营状况和管理效力在很大程度上受“人”的影响。通过有效的培训来提升员工能力素质，构建自己的团队，是酒店促进业绩持续增长、筑起竞争力“护城墙”的有效途径。

著名的管理学教授贝尼斯也曾说：培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。企业的发展离不开员工的成长，员工的成长必须靠培训来激发。

然而，酒店培训面临挑战……

基于年初对企业内部培训需求的调研结果，2021年先之企业内训，围绕岗位层级、专业职能、针对性课题3大训练方向，提供6大服务特色和5大后续服务支持，以结果为导向，助力企业培训效果明显提升。

2021年先之企业内训课程将覆盖酒店各岗位，包含员工、督导、经理、总监、总经理五大层级。基于同级不同课·同科同课·非核心业务的核心课三大闭合原理，每个层级的课程模块都不尽相同。

以上课题均可为企业量身定制。

基于满足企业全员常态化培训需求、覆盖各层级，同时体现服务意识、管理能力、专业技能、业绩增长四个核心能力方向匹配原则，我们也精选出了4个方案，供大家参考。

根据企业的需求，提供定制化课程服务，确保培训效果最佳。

4个暗访/诊脉项目，为企业把脉和诊断，使企业保持良性运营与发展。

5款证书项目，为员工职业晋升、内部培养提供依据。

讲师线上课程回炉，强化线下培训效果。

15个咨询项目深入企业内部的咨询服务，对企业的长远战略规划、培训与人才发展体系建设、业绩增长等提供更加有力的支持和保障。

好的内训课程不止源于课程设计与专业服务，更是因为我们坚持选择适合行业的专业导师！

2021年先之建立11位具备全实践经验的实力派讲师团，为企业提供全年学习培训规划服务及一站式培训解决方案，提升学习效果转化。

截止目前，先之企业内训已为近3w+企业服务，好评率高达95%。我们用专业的态度和团队，为企业提供可信赖的专业服务。（以下为部分合作企业）

内训绝对不是纸上谈兵，而是真刀实枪地去锤炼自己的队伍。提升团队实力，为酒店经营和管理服务，从内训开始！

企业内训，选择先之——您身边的一站式学习培训规划师，为企业业务发展助力，为人才培养与发展助力！

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